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寻求社会治理“公约数” 画好城市党建“同心圆” ——滁州经开区构筑城市基层党建新格局



时间:2019-01-17 15:40:18  来源:人民网-安徽频道  作者:朱大为 吴胜
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内容提要:

今年以来,滁州经开区党工委始终把抓好党建作为最大政绩,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,着力发挥街道社区党组织领导作用,不断激发基层工作活力,让党建成为贯穿城市治理的“绣花针”。

今年以来,滁州经开区党工委始终把抓好党建作为最大政绩,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,着力发挥街道社区党组织领导作用,不断激发基层工作活力,让党建成为贯穿城市治理的“绣花针”。
强化创新集聚动能
让城市基层党建更添朝气
以新兴领域为“点”、以主导产业为“线”、以合作平台为“面”,清晰的笔画勾勒出城市治理的新框架,今年以来,滁州经开区坚持学习借鉴先进地区基层党建鲜活经验,积极实践,努力打造经开区基层党建“2.0”版本。
“点线面”结合,努力推进城市党建全覆盖。以新兴领域为“点”,研究制定商圈、楼宇、专业市场党建工作方案,目前已在金鹏99广场启动试点。以主导产业为“线”,依托滁州家电行业协会,成立家电产业党建工作联盟协调小组,目前在54家会员单位中,已成立党组织31家,现有党员249名。以合作平台为“面”,围绕理论、业务、实践三个类型聘请专家,利用1至2年时间,培育一批城市基层党建品牌,放大合作效果。
与此同时,经开区建立“多维度”的工作运转体系,围绕树立城市大党建理念,突出问题导向,强化精准施策,多向发力,打出组合拳,建立起区党工委、办事处、社区三级城市基层党建工作构架,形成纵向到底、横向到边的责任联动机制,社区党组织与辖区内机关、企(事)业单位、非公企业党组织加强联系,推行区域化、网格化管理。并先后出台了《关于保障基层党建工作的办法(试行)》《滁州经开区基层党组织标准化建设工作评比考核办法(试行)》等政策,评优劣、定责任,形成常态化保障激励机制。
强化服务集聚功能
让城市基层党建更接地气
用基层党建引领基层社会治理,畅通服务群众“最后一公里”,今年以来,经开区以建设服务型党组织为抓手,拓宽服务内容,灵活服务方式,强化党组织功能,全面提升社区服务管理科学化水平。
服务群众,成立社区志愿服务队,统一制作服装、袖章等装备,打造专业化队伍。先后开展活动14次,编印3期《新时代文明实践读本》,受惠群众1000余人次。调解纠纷,创新党建群建工作机制,来信、来访及时受理率、按期办结率均达100%,先后组织开展矛盾纠纷排查26次,排查矛盾隐患139件,及时化解率91%。
优化环境,大力营造良好的社会风尚,先后清理辖区存量垃圾和死角垃圾近万吨。开展道德讲堂、法律知识讲座、专场文艺演出等活动19场。新建5个社区文化服务站、2个社区书屋、1个免费开放的社区影院和4个青少年科普知识展厅。鼓励社区创办党员志愿者文艺服务队5支、业余广场舞队伍3支、老龄合唱队1支。
此外,经开区按照“大党建”理念,推进街道社区与驻区单位共驻共建,实现各领域党建工作融合共进、整体提升。实行组织联建、事务共商,与29个市直单位、13家非公企业和3家属地单位党组织建立社区联合党委7个,网格联合党支部19个,实行文明联创、典型共育,结合文明城市创建宣传、“双提升”、扫黑除恶等工作,引导居民群众自觉践行社会主义核心价值观,社区与驻区单位开展入户宣传,发放宣传单页近8000份,5人被评为“滁州好人”。
强化保障集聚潜能
让城市基层党建更有底气
让基层党建与现代信息技术深度融合,经开区建立了“开放式”的智慧党建平台,通过建设智慧党建系统,智能平台正成为城市基层党建的强大助手和有力保障。
智慧党建平台主要功能包括基层党建信息发布、政策知识学习、工作任务管理、沟通互动交流、数据统计分析等,向园区党组织、党员、机关单位、职工群众开放使用。并首创“党建梦工厂”功能,为基层党组织开设微型门户网站、个人党建工作室、党风廉政建设教育基地、党群之家创造了“智慧空间”。
同时,经开区坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。配强社工队伍,全区社区工作人员达到93名。建好服务场所,6个500平米以上社区服务场所建成使用,1个200平米完成改建。抓好经费使用,城市基层党建预算到位资金280万元,主要用于社区党建、服务群众场所改建、社区干部激励报酬等方面。创新考核机制,建立基层党建述职评议考核制度、动态管理制度、督促检查制度、跟踪问责问效制度。 (朱大为 吴胜)

 
 
 
 
责任编辑:张云雪
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